Recrutement en Interim

Le bon talent, tout de suite.

Chaque placement s’appuie sur une technologie de recrutement conçue pour trouver de meilleurs profils, plus rapidement. Résultat : un processus plus intelligent, plus fluide, et des talents prêts à contribuer dès le premier jour.

Bénéficiez de talents hautement qualifiés pour tout type de projet.
Ajustez la taille de votre équipe à la hausse ou à la baisse selon l’évolution de vos besoins.
Renforcez votre équipe rapidement, même en cas de gel des recrutements.

Comment fonctionne le recrutement en intérim

Définir le poste: Avant de lancer la recherche, nous affinons les besoins. Notre technologie nous aide à traduire vos besoins en un profil de candidat précis, afin de résoudre le bon problème dès le premier jour.
Recruter et évaluer: Nous élargissons la recherche et affinons la sélection grâce à la technologie pour sourcer les talents dans nos réseaux et bases de données. Nous évaluons ensuite chaque candidat selon vos besoins spécifiques, en vérifiant les meilleurs profils par le biais d’entretiens vidéo, d’analyses de portfolio et de tests de compétences.
Interviewer et recruter: Vous interviewez les candidats et choisissez votre favori. Nous nous occupons des vérifications d’antécédents et des formalités d’intégration, pour intégrer rapidement le talent à votre équipe.
Rester en contact et accompagner: Les talents sont nos employés, nous prenons donc soin d’eux. Nous faisons régulièrement le point avec vous et le talent pour nous assurer que tout se passe bien des deux côtés, et apporter le soutien nécessaire.
Offboarding et redéploiement: Lorsque la mission se termine, nous assurons une sortie en douceur du talent et l’aidons à trouver sa prochaine belle opportunité.

Pourquoi travailler avec nous ?

Des talents parfaitement adaptés

Nos experts s’appuient sur une technologie de recrutement qui élargit le champ de recherche par rapport au sourcing traditionnel, puis évalue et affine la sélection pour un profil parfaitement adapté, à chaque fois.

Prêts pour l’avenir

Nous trouvons des talents maîtrisant l’IA et les technologies émergentes, pour que votre équipe ne soit pas seulement complète, mais prête pour l’avenir.

Un accompagnement exceptionnel des talents

Un jour. Un an. Quelle que soit la durée de la mission, nous valorisons et prenons soin de nos talents grâce à une paie mensuelle, une intégration efficace, des points réguliers et un accompagnement continu.

Garantie 110 %

Nous nous engageons à 100 %, et même plus. Si vous n’êtes pas entièrement satisfait de votre talent, nous vous remboursons, avec 10 % supplémentaires. C’est à quel point nous sommes confiants dans nos équipes et notre processus.

« Aquent répond toujours avec une rapidité remarquable à nos demandes — que ce soit pour nous aider à sourcer des candidats pour des postes de prestataires ouverts, répondre à des questions de facturation ou à nos questions générales en matière de staffing. Nous sommes satisfaits depuis des années des talents sourcés par Aquent et de leur accompagnement dans l’intégration des talents chez Eventbrite en matière de paie. J’apprécie également qu’Aquent prenne régulièrement de nos nouvelles et propose des opportunités d’élargir l’accompagnement. »
Responsable recrutement, Eventbrite

Nos relations

Adidas connects culture and sports, and we bring the right players together.

At Adidas, athletics go far beyond sport. They're a lifestyle, an act of creative expression. We staffed talent in newsrooms in New York, Los Angeles, and Portland to power a major influencer ad campaign connecting artists, athletes, and musicians.

Service:

Talents temporaires

Marketing fast meal delivery to millennials, Amazon needed content on short order.

When Amazon started selling chef-inspired home meal preparations, they had to cook up fresh marketing content fast. We provided Amazon Meal Kits with the right Writers, Data Analysts, and hyper-efficient Project Managers. Bon appétit.

Service:

Talents temporaires

Audi is shifting its digital performance into high gear with Aquent talent.

Audi and Dealer.com turned to our Digital Strategists to improve the online performance of 300+ dealers. The team is moving the dial for digital capture and demand, after-sales marketing, online retail, and lead management.

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