Contrat avec option d'embauche

Designers to Content Managers, UX Specialists. Researchers, and PMs—we found the right talent for Kaiser Permanente’s Marketing and Digital Departments. Some crafted communications for their medical school, while others developed a new consumer app.

With a mandate to prioritize UX from day zero, SLB turned to us. We hired UX Researchers, UX Designers, Design Thinkers, and Tech Writers. By working together, we increased efficiencies across project scoping development, and tracking.

We helped build SiriusXM’s Auto Experience Team, redefining streaming UX with mobile-first CX. That kind of talent is very hard to find—but not for us. We offer contract talent high-end benefits, so we attract the best. SiriusXM eventually hired half of our freelance team full-time.

Des concepteurs-rédacteurs aux responsables de communauté, en passant par les producteurs de webcasts, nous aidons le géant des logiciels d’entreprise SolarWinds à constituer son équipe marketing interne. Grâce à nos relations avec des talents de premier plan, nous obtenons continuellement des résultats.

Milwaukee Tool se développe à une vitesse record. Le défi ? Recruter des talents de manière à favoriser une croissance agile. La bonne nouvelle, c’est que nous avons la solution : des contrats temporaires avec possibilité d’embauche permanente qui leur permettent d’évaluer les talents et de constituer des équipes de manière stratégique.

Estes Express s’est associé à Aquent pour aider à résoudre ses défis uniques en matière de recrutement et pour bâtir une équipe marketing plus solide, en pourvoyant des rôles clés et en améliorant sa stratégie de marque au cours d’une décennie de collaboration.