Employeur de référence

Southern Company, an Aquent client of 25 years, helped launch Cloverly enabling consumers and businesses to offset their carbon footprint. The innovative startup looks to our progressive employee retention programs to deliver efficiencies and growth.

Leading the charge in benefits equality, even before the passing of California law AB 5, Google set higher standards for contingent workers. Building on decades of experience, we were first to answer that call with world-class benefits for everyone.

Lorsque Microsoft a souhaité que ses prestataires de services de recrutement offrent des avantages sociaux complets, nous avons fourni une couverture santé haut de gamme, des congés payés et des absences. Nous avons également favorisé une culture encourageant les talents à en bénéficier. Une fois ces mesures mises en place, le taux de rotation du personnel a chuté de façon spectaculaire.

L’équipe de communication corporate de Texas Instruments soutient un portefeuille de 45 000 produits. Pour attirer et fidéliser les meilleurs talents en mission, nous avons repensé leurs offres d’avantages. Aujourd’hui, la satisfaction des travailleurs est en forte hausse et le taux de rotation est en nette baisse.

Alors que nous nous concentrons sur le soutien des talents par un processus d’intégration rapide, des avantages sociaux de premier ordre et des programmes de développement de carrière, 343 Industries se concentre sur ce qu’ils font de mieux : superviser l’une des franchises de jeux les plus épiques de l’histoire : Halo.

Nous sommes l’employeur officiel d’Eventbrite depuis 2018 et nous avons géré la paie de plus de 100 personnes occupant des postes en soutien à leur activité d’événementiel et de billetterie. Nous gérons tout, de l’intégration aux avantages sociaux en passant par les exigences complexes en matière de paie pour les talents dans tous les États-Unis.

As Alaska Airlines’ strategic partner, Aquent provides comprehensive talent management, serves as employer of record, and ensures compliance for their in-house creative agency, freeing them to focus on their core business objectives.